11月18日晚上16：00，五总新公司的机构上到会议通知室里，“滋滋沙”的配音过度紧张又急促，投影机上人人人奋笔疾书，“请小伙伴们庄重试场遵守纪律，不许交头接耳，慎重选择题。”工业工作科部长张亚玲认认真真地说，仅有这便是“质月”行为创新大赛网生活常识考試题实地现场。这一次考試题适用闭卷方法，而且为新公司的创新大赛网定向遴选人工。
近几年子公司“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
为了能让实现竟赛选拔和课程，项目经营科故意规划了那场活动现场加手机远程的特异模拟考，模拟考告知说一下发，你们学校的热心就暴涨了起来。各个目经理助理项目师亲自担负，安全性能员、建设员、疲劳试验员、质料员等很多人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）